MAN卡车与客车德国公司近日与员工代表及德国金属工业工会签署了名为“共同成长”的未来集体协议，旨在实现全国服务网络的现代化与扩展，以应对未来市场需求。作为MAN在全欧洲服务基础设施总投资3亿欧元的一部分，其中1.6亿欧元将专门投入德国销售公司，用于提升其在商用车市场的竞争力。

该公司目前运营着德国最大的制造商自有服务网络，计划在未来五年内通过现代化改造、扩建和新建项目进一步优化这一网络。MAN卡车与客车德国公司管理委员会主席Dennis Affeld表示：“这项协议是公司与员工的共同成就。”该协议确保了未来几年的稳定性、信任度以及明确的共同方向。

协议的核心内容之一是大幅扩展员工资质培训，MAN将培训预算翻倍，并保证每年的培训天数。培训重点集中在电动出行、现代化服务流程和未来驱动技术的专业能力上。通过有针对性的持续教育，维护和维修流程将变得更加高效，为客户带来可感知的增值。

同时，MAN投资于电动出行基础设施，扩展针对电动商用车的技术能力。位于柏林-维尔道的基地即将投入运营四座新充电桩，支持客户向电动驱动转型。此外，针对德国市场，MAN延长了物之瑕疵担保期，对于TGX、TGS、TGM和TGL系列车型，整车担保期为3年或至360,000公里，动力总成为4年或至480,000公里，以提高运营安全性和成本可预测性。

凭借未来集体协议、对基地的广泛投资以及明确的资质提升战略，MAN卡车与客车德国公司致力于服务质量、市场存在和创新，定位为运输行业未来的稳定合作伙伴。