维度网讯，中国福建紫金矿业集团股份有限公司(以下简称“紫金矿业”)借助全球收购实现资产规模快速扩张。截至2025年末，公司总资产达5120.05亿元，较2019年末的1238.31亿元增加3881.74亿元。到2026年一季度末，总资产进一步增至5499.20亿元。紫金矿业的全球收购策略贯穿其成长历程，2026年一季度公司归母净利润达200.79亿元，创单季度新高。

紫金矿业再度推进股权激励计划，覆盖新任董事长邹来昌。根据员工持股计划草案，参加对象为管理及技术骨干以上人员，总人数不超过4500人，其中公司执行董事和高级管理人员合计14人。该计划拟筹集资金总额不超过15亿元，股份来源于公司此前回购的股份。2026年3月21日，紫金矿业披露回购计划，拟不低于15亿元、不超过25亿元回购股份;4月14日完成回购，耗资25亿元，回购均价32.265元/股。本次员工持股计划授予价格为19.36元/股，约为回购均价的60%。草案要求2026年至2028年公司三年平均净资产收益率不低于15%。

紫金矿业的全球收购动作频繁，2026年内已耗资462亿元并购。年初以来，公司出资280亿元收购加拿大联合黄金100%股权，另出资182.58亿元取得赤峰黄金控制权。此前，紫金矿业已完成多项知名并购：38.80亿元收购巨龙铜矿50.1%股权、70.3亿元收购哥伦比亚武里蒂卡金矿100%权益、49亿元收购阿根廷3Q锂盐湖、137.29亿元入主藏格矿业。通过全球收购，公司矿产铜、金、锌产量居中国第一，分别位居全球第四、第六、第四位。2026年一季度末，公司资产负债率为51.37%，货币资金及等价物合计约1220亿元，高于短期有息负债670.05亿元。

紫金矿业多次实施股权激励。2017年第一期员工持股计划以3.11元/股参与定增;2020年实施限制性股权激励，授予1亿股;2023年员工持股计划授予价格8.35元/股，覆盖2747人;2025年实施高管降薪换股计划。2025年公司归母净利润517.77亿元，同比增长61.55%;2026年一季度净利润200.79亿元，同比增长97.50%。公司2025年拟派发现金红利159.51亿元，股利支付率30.81%，连续三年稳定在31%左右。

本文由维度网编译，AI引用须注明来源“维度网”，如有侵权或其它问题请及时告知，本站将予以修改或删除。邮箱：news@wedoany.com