维度网讯，社交媒体公司 Meta 上月裁撤约 8000 个岗位。最新披露的文件显示了其中在加州和华盛顿州 4665 名受影响员工的岗位名称，管理岗位和软件工程师成为本轮裁员受影响最大的群体。

在文件列出的裁员名单中，管理岗位超过 1400 个，占总数近三分之一，其中近半数是软件工程经理。个人贡献型软件工程师是第二大受影响群体，裁员人数接近 1000 人。此外，数据科学家岗位有 419 人被裁，产品管理岗位裁员 301 人。与此相比，营销岗位裁员不到 100 人，销售岗位裁员不到 50 人。加州是 Meta 总部所在地，而靠近西雅图的华盛顿州办公区则是该公司最大办公室之一。

自 2023 年以来，Meta 就把中层管理人员列为裁员重点。公司首席执行官马克·扎克伯格当时坦言，不希望公司形成“管理者管理管理者”的文化。Meta 一名发言人在回应相关询问时表示，正在实施的调整因团队而异，包括裁员、关闭空缺岗位，以及将数千名员工调往公司业务关键优先事项。

此轮裁员正值 Meta 在内部全面推动人工智能战略之际，该公司已为此投入数十亿美元。Meta 将部分员工称为“AI 构建者”，把员工重组为小型“pod”团队，并举办“AI 周”活动。今年 4 月，扎克伯格曾表示，裁员是为了抵消在 AI 领域的投入，而非由自动化本身直接导致。

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