美国密歇根州的汽车零部件巨头Lear Corp.（李尔公司）在2024年推进自动化的同时，已裁减15,000名员工，并在周四发布的财报中明确，2025年将继续裁员以进一步提高生产自动化水平。

财报显示，Lear 2024年第四季度调整后净利润为1.61亿美元，同比下降9%，营收为57亿美元，略低于去年同期。全年调整后净利润增长至7.13亿美元，但营收小幅下降至233亿美元。

去年裁员预计将为2025年节省7,500万美元成本，未来几年每年节省1.5亿美元。同时，Lear正在全球范围内加速自动化改造，并收购专注于工业自动化解决方案的葡萄牙公司StoneShield Engineering以增强竞争力。

此外，Lear正在精简制造网络，去年已关闭或出售13家工厂，计划再关闭或出售5家。面对劳动力成本上升，Lear正将部分劳动密集型业务转移至非洲和东欧的低成本国家。

针对美国可能对墨西哥和加拿大施加的25%关税，Lear已制定应对计划。尽管面临挑战，其第四季度业绩仍超出预期，股价上涨。

在全球电动车项目延期与取消的影响下，Lear新业务订单储备大幅缩水，但最近赢得通用汽车新订单，将为其供应座椅加热和通风系统，缓解了部分冲击。

与此同时，中国市场成为Lear的新增长引擎。Lear正在加强与中国主机厂的合作，其中比亚迪已占其非合并订单储备的50%。

面对全球自动化趋势和行业不确定性，Lear正通过加速自动化、优化布局和深化与中国车企合作等多重举措寻求突破。然而，裁员和工厂关闭带来的挑战仍不容忽视。